Zarządzanie zasobami ludzkimi

Business Central umożliwia przechowywanie szczegółowych informacji o pracownikach. Można rejestrować i aktualizować informacje o pracownikach, takie jak umowy zatrudnienia, informacje poufne, kwalifikacje oraz informacje o kontakcie z pracownikami.

Funkcjonalność pozwala także na rejestrowanie nieobecności oraz ich analizę, jeśli zachodzi taka potrzeba.

Aby rozpocząć pracę z funkcjonalnością Zasoby ludzkie, należy skonfigurować pracowników oraz wprowadzić podstawowe informacje na ich temat. Następnie, do pracowników można przypisać kody umożliwiające filtrowanie informacji dla wybranych pracowników.

W poniższej tabeli opisano sekwencję zadań oraz podano łącza do powiązanych artykułów.

Aby	Zobacz
Zarejestrować nowych pracowników lub edytować rekordy obecnych pracowników oraz przypisać informacje dotyczące umów i wyposażenia.	Rejestrowanie pracowników
Zarejestrować nieobecności pracownika oraz wyświetlać statystyki nieobecności według filtrów.	Zarządzanie nieobecnościami pracownika

Zobacz też

Finanse
Praca z Business Central
Zmiana wyświetlanych funkcji