Table of Contents

Uwagi do wydania HR and Payroll Manager 2.5.0

Nr wersji aplikacji Data wydania Kompatybilność z Business Central
Wersja 2.5.0 21.09.2023 od Business Central 20.2

Zmiany i poprawki

W aplikacji HR and Payroll Manager wersja 2.5.0, wprowadzono następujące zmiany.

Zmiany funkcjonalne

ID Opis
11836 Dodano nową funkcjonalność w zakresie prezentacji danych na odcinku wypłaty. Do widoku ustawienia raportów KiP została dodana możliwość wskazania umiejscowienia logo, skanu informacji dla pracownika oraz ukrywania nr PESEL. W chwili obecnej nowo dodane pola obsługiwane są tylko na odcinku wypłaty. Do wydruku dodano: Ukrywanie nr PESEL oraz nr pracownika jeśli jest tożsamy z nr PESEL Logo firmy Informacje o oddziale KiP Dodatkowa sekcja informacyjna dla pracowników
11966 Na kartotece kontraktu zostały dodane nowe pola:
  • Czy umowa na okres próbny może zostać przedłużona o czas usprawiedliwionej nieobecności (pole typu logicznego). Jeżeli pole to będzie zaznaczone, a w trakcie trwania umowy na okres próbny została zarejestrowana usprawiedliwiona nieobecność, na przykład na dwa dni, to system pozwoli przedłużyć umowę o te dwa dni. Przykładowo, umowa będzie trwała 3 miesiące i 2 dni, biorąc pod uwagę maksymalną długość okresu próbnego wynikającą z kodeksu pracy.
  • Przewidywany okres umowy na czas określony – określa, na jak długo planowane jest przedłużenie umowy. Informacja ta będzie drukowana na umowie.

Odpowiednik pola informującego o przedłużeniu został przeniesiony także na szablon umowy. Omawiane wyżej pola są widoczne na stronach tylko wtedy, gdy umowa/szablon odnosi się do umowy na okres próbny. Dodatkowo, przy okazji realizacji tej modyfikacji, powstała kartoteka szablonu kontraktu, a edycja listy szablonów została wyłączona.
12050 Został dodany nowy publisher, jak poniżej
  • Codeunit "ITI HRPBankTransfersExportMgt": OnBeforeRunXMLPort

Poprawki

ID Opis
12037 Została usunięta możliwość tworzenia funkcji użytkownika służących do personalizacji obliczania składników systemowych. Od teraz w aplikacji do obsługi tego procesu będzie dostępny specjalnie dedykowany publisher OnGetSystemOnAfterElementTypeCase.
11881 Zgłoszenie wsparcia HRPSD-140
Został naprawiony błąd, który uniemożliwiał uruchomienie raportu przedstawiającego wymiary dla zapisów rezerwy urlopowej, który jest dostępny z akcji w widoku zapisów rezerwy urlopowej.
11972 Została usunięta możliwość przechowywania zdjęcia pracownika.
11838 Został naprawiony błąd, polegający na tworzeniu niepoprawnej nieobecności podczas zatwierdzania zwolnienia lekarskiego dla kobiety w ciąży. Zamiast składnika: "Dni zasiłku chorobowego z ubez. chor. 100% - ciąża" tworzony był składnik: "Dni zasiłku chorobowego z ubezp. chor. 100%"
11808 Dodaliśmy składniki zawierające kwoty minimalnej podstawy składek emerytalno-rentowych dla pracowników przebywających na urlopie wychowawczym od 1.1.2023 r. 62 - kwota dla pełnego etatu. 63 - kwota dla niepełnego etatu.
11915 Został naprawiony błąd, który uniemożliwiał wybranie więcej niż jednego kodu oddziału na stronie służącej do zbiorczego zarządzania pracownikami.

Zobacz też

Instalacja i rejestracja

Wymagania systemowe

Aplikacje uzupełniające

Dokumentacja użytkownika HR and Payroll Manager

Wsparcie techniczne w zakresie aplikacji - Skontaktuj się ze swoim partnerem Microsoft Dynamics 365 Business Central