Umowa z pracownikiem - ewidencja, zatwierdzanie, wydruki
Pracownik, dla którego została zdefiniowana kartoteka pracownika, może być zatrudniony w firmie na podstawie:
- Stałej umowy o pracę - zgodnie z Kodeksem Pracy
- Umowy cywilnoprawnej - zgodnie z Kodeksem Cywilnym
Pracownik w różnych okresach może być zatrudniony na podstawie różnych typów umów. Dlatego do jednej kartoteki pracowniczej można rejestrować wiele różnych typów umów.
| Aby: | Zobacz |
|---|---|
| Utworzyć umowę o pracę stałą | Umowy o pracę stałą |
| Utworzyć umowę cywilnoprawną | Umowy cywilnoprawne |
| Zatwierdzić umowę | Zatwierdzanie umów |
| Wydrukować umowę | Wydruk umów |